开云手机网页版官方登录坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京，是中央直管、教育部直属的全国重点大学，是“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一，是国家“双一流”建设A类高校。学校校园环境优美，交通方便。
开云手机网页版官方登录是开云手机网页版官方登录“211工程”、“985工程”的重点建设单位，是国内交通类开云手机网页版官方登录中学科设置最齐全、优势最为突出的学科群，开云手机网页版官方登录的交通运输工程学科，2007年被评为一级学科国家重点学科，在教育部第四轮综合评估中排名全国第一， 2021年软科世界一流学科排名位列世界第一，2017年入选首批“双一流”（世界一流大学和一流学科）建设学科名单。交通运输工程一级学科下设置的“道路与铁道工程”二级学科博士点为国家重点学科。
开云手机网页版官方登录道路工程系办学历史可追溯至 1928 年国立中央大学土木工程系路工组，是我国道路交通领域办学历史最悠久的专业之一，也是我国道路工程的发源地之一。“道路与铁道工程”是国家重点学科，“道路桥梁与渡河工程专业”是国家一流本科专业建设点，建设了一流水准的国家级教学平台、教学团队和科研基地，并形成了以中国工程院院士领衔，国家级人才为核心，老中青有机结合的高水平师资团队。面向我国国民经济发展和国土安全保障需求、现代综合交通运输体系高精尖建设需要、以及“交通强国”、“一带一路”、“新基建”、“双碳”等重大战略发展前沿，开云手机网页版官方登录道路工程系针对道路基础设施耐久、安全、韧性提升以及功能化、生态化、智能化转型发展进行攻关研究。优先引进方向为：绿色低碳结构与材料、智能设计与建造、智能检测与养护、资产管理与运维、机场工程、轨道工程。
一、需求方向
1、绿色低碳道路结构与材料方向，包含但不限于高分子材料、无机化学与化工、生物材料、功能性材料、材料再生、长寿命结构等。
2、道路智能设计与建造方向，包含但不限于信息建模、自动驾驶、安全评价、景观设计、绿色低碳建造技术、无人化智能建造技术等。
3、道路智能检测与养护方向，包含但不限于机器学习、图像识别、无线传感、数据分析、智能监测、养护决策、绿色低碳养护技术等。
4、道路资产管理与运维方向，包含但不限于数字化管理、大数据处理、数字孪生、防灾减灾、韧性提升、全生命周期管理等。
5、机场工程方向，包含但不限于面向绿色低碳和智慧发展的机场道面设计、运营、维护与管理技术以及其他机场工程技术等。
6、轨道工程方向，包含但不限于面向轨道铺面工程耐久安全保障的新材料、新结构与新技术以及其他轨道工程技术等。
二、基本条件
（一）领军人才
1、具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
2、具有扎实学识，胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。
（二）青年人才
1、具有博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2、在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位且具有连续2年以上海外科研工作经历优先；
3、已取得国内外同行公认的突出学术成绩和研究成果者优先。
（三）全职博士后
1、年龄一般不超过32周岁；
2、在海内外知名高校或科研机构取得博士学位，且获学位时间一般不超过三年；
3、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。
对于以上各类人才的特别优秀者，年龄可以适当放宽。
三、福利待遇
（一）领军人才
前期已入选国家级人才计划者，或依托开云手机网页版官方登录申报国家级人才计划并成功获批者，可聘为开云手机网页版官方登录首席教授，享受以下待遇：
1、岗位：正高职务，教师事业编制。
2、薪酬：首聘期5年，聘期内年薪95万＋，国家一次性生活补助100万。另可叠加紫金学者（择优最高可获35万／年津贴，连续资助3年）等各类校人才基金；首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
3、住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴500万（不含地方政府配套）；安家费20万。
4、科研经费：可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-300万、直接入选江苏省双创个人科研经费50-100万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300万-500万，江苏特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助3-100万）。
5、配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
6、医疗：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务。
7、教育资源：校区周边拥有开云手机网页版官方登录幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，学校协助解决子女入学。
8、配偶工作：学校协助解决配偶工作。
（二）青年杰出人才
前期已入选国家级青年人才计划者，或依托开云手机网页版官方登录申报国家级青年人才计划并成功获批者，可聘为开云手机网页版官方登录青年首席教授，执行以下待遇。
1、岗位：正高职务，教师事业编制。
2、薪酬：首聘期3年，聘期内年薪65万＋。另可叠加紫金学者（择优最高可获35万／年津贴，连续资助3年）等各类校人才基金；首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
3、住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴300万（不含地方政府配套）；安家费10万。
4、科研经费：可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-200万、直接入选江苏省双创个人科研经费50-100万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300万-500万，江苏特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助3-100万）。
5、配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
6、医疗：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务。
7、教育资源：校区周边拥有开云手机网页版官方登录幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，学校协助解决子女入学。
8、配偶工作：学校协助解决配偶工作。
（三）青年优秀人才
通过开云手机网页版官方登录、学校组织的入职考核后，可享有以下待遇：
1、岗位：聘为正高或副高职务，教师事业编制。
2、薪酬：首聘期3年，聘期内上岗研究员（正高级）人均薪酬33万，上岗副研究员（副高级）人均薪酬25万。另可叠加紫金学者（择优最高可获35万／年津贴，连续资助3年）、仲英青年学者．（择优获12万／年津贴，连续资助3年）等各类校人才基金。
3、住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴60-100万（不含地方政府配套）；安家费5万；首年租金补贴4.8-6万。
4、科研经费：学校提供学科建设经费10-30万。省级人才计划大幅提高对35岁以下青年人才的人才计划支持比例，引进至我校工作的世界前200强高校毕业的博士生，可入选江苏省双创博士，配套科研经费15万；优先支持申报江苏省人才项目(江苏省双创个人科研经费50-100万，江苏省双创团队科研经费300万，江苏省特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助3-100万，江苏省“青蓝工程”科研经费4-30万)。
（四）至善博士后
1、薪酬待遇：首聘期3年，聘期内校发年薪35万元（不含合作导师津贴）。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、江苏省卓越博士后计划、校内紫金学者/小米学者等，所获经费与学校薪酬叠加发放，最高可破百万。
2、职业发展：第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后，可参加学校高级专业技术职务评审申报。经学校高级职称评审委员会评审，取得副研究员以上职称，且通过学校专任教师入职审核，可获得进入学校专任教师队伍资格。
3、福利保障：享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工公费医疗保险；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入学、入托政策等。
（五）普通博士后
1、薪酬待遇：首聘期3年，聘期内校发年薪18万元，另有合作导师津贴（理工医科2万以上，人文社科1万以上）。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、江苏省卓越博士后计划、校内紫金学者/小米学者等，所获经费与学校薪酬叠加发放，最高可破八十万。
2、职业发展：年度考核优秀的普通博士后，下一年度可进入至善博士后序列。
3、福利保障：享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工公费医疗保险；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入学、入托政策等。
四、所需材料
应聘者需提供个人详细简历，包括：教育背景、工作经历、学术兼职、主持及参与的科研项目、主要论文著作（注明检索情况）、发明专利、各类获奖、未来研究方向、联系方式，以及其他需说明的情况等。
五、联系方式
联系人：邱老师
电话：86-25-52091262
网址：/
学科联系人：马涛教授
邮箱：matao@seu.edu.cn
